الدوري الإنكليزيكرة قدم

توماس توخيل – الأداء الضعيف في تشيلسي ليس خيارًا

قدم توماس توخيل تقييماً واضحاً للموقف الخطير الذي يعتقد أنه يواجه أي مدرب في تشيلسي.

واتفق مدرب تشيلسي الجديد بصراحة على أن أرباب العمل في ستامفورد بريدج سيطردونه بسبب الأداء الضعيف ، مهما كانت مدة عقده.

ووقع المدرب البالغ من العمر 47 عامًا شروطًا لمدة 18 شهرًا في تشيلسي ، في صفقة قصيرة تسمح لرؤساء البلوز بالاستغناء عنه بسهولة في حالة فشل الألماني في إحداث تغيير في فريق غرب لندن.

وأصرّ مدرب باريس سان جيرمان السابق أنه يعرف جيدًا فقط ما هو المصير الذي ينتظره إذا فشل في تحقيق الألقاب.

قال توخيل : “أريد أن أكون صادقًا جدًا ، في البداية كان هذا مصدر قلق ، كنت أتسائل ” لماذا 18 شهرًا؟ ” وبعد دقيقة واحدة فكرت “ما الذي تغير؟” .

“ما الذي تغير؟ إذا أعطوني أربع سنوات ونصف ، فسيطردونني على أي حال. إذا لم يكونوا سعداء بي ، فسوف يطردونني على أي حال.

“وإذا أعطوني أربع سنوات ونصف ، فإنهم سيضعون بندًا مفاده أنه عندما يطردونني سيدفعون لي.

“إذن أين يمكنني التأكد من أنني سأبقى هناك لمدة أربع سنوات ونصف؟ لا يمكنك فعل هذا. هذه هي الحقيقة  “.

صورة ملف فرانك لامبارد
فرانك لامبارد ، في الصورة ، تم فصله بعد 18 شهرًا في تشيلسي (ماثيو تشايلدز / بنسلفانيا)

وأقيل توخيل من قبل باريس سان جيرمان في ديسمبر كانون الأول رغم إحرازه لقبين متتاليين في الدوري وقيادة العملاق الفرنسي لنهائي دوري أبطال أوروبا 2020.

ولطالما انتقد مدرب بوروسيا دورتموند السابق العنصر السياسي في الإدارة ، وهو مصمم على تجنب أي صراع مع مجلس الإدارة في تشيلسي.

تم إقالة فرانك لامبارد على الرغم من وضعه كهدّاف تاريخي للنادي – وأيضًا تمت إقالته بعد 18 شهرًا فقط على رأس الفريق وسط ما وصفه بمشروع كبير لإعادة بناء الفريق.

وأصر توخيل على أنه لا يحتاج إلى المزيد من اللاعبين ، ويجب أن يكون قادرًا على تحويل تشيلسي إلى منافس على لقب الدوري الإنجليزي الممتاز الموسم المقبل.

ويعرف توخيل أنّه في حال فشله في تحقيق الألقاب فأنه سيكون عاطلاً عن العمل مرة أخرى – لذلك كشف الألماني صراحة أنه قرر نسيان المخاطر والقفز مباشرة إلى التحدي مع فريق ستامفورد بريدج.

توخيل بدا مصمماً على التمسك بمنصبه في تشيلسي كمدرب رئيسي والبقاء بعيدًا عن المعارك على مستوى مجلس الإدارة.

قال توخيل : “أين دور المدربين الآن؟ هل نحن مسؤولون عن الفريق بأكمله والانتقالات أيضًا ، أم لا ، هل نحن أحرار تمامًا في كل ما نقوم به أم لا؟ ” .

هل نحن مسؤولون فقط عن النتائج السيئة أم النتائج الجيدة أيضًا؟ وأين هذا الدور وأين نجد أنفسنا فيه؟

“لذلك قررت ألا أقلق كثيرًا ، وأن أذهب للقيام بذلك ، وأن أكون شجاعًا بما يكفي لأخذ هذه المغامرة ، لأنه كان من الواضح تمامًا أنني أريد القيام بذلك ، ولا أريد أن أضيع الفرصة.

“ولكن من شخصيتي أيضًا أن أؤمن بالفرص أكثر من المخاطر. ليس هناك ما أخاف منه شخصيًا.

“أنا ممتن جدًا للقيام بهذا العمل على هذا المستوى. ولا أريد أن أضيع وقتي في التفكير في المخاطر “.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى